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【喜訊】公司徐海濤勞模工作室榮獲“福建省勞模工匠創(chuàng)新工作室”稱號

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發(fā)表日期:2025年03月24日

3月19日,福建省總工會正式發(fā)布《關于確認福建省勞模工匠創(chuàng)新工作室的通知》,公司徐海濤勞模工作室榮登榜單,喜獲“福建省勞模工匠創(chuàng)新工作室”稱號。

榮譽加冕,省級認證彰顯創(chuàng)新實力

徐海濤勞模工匠創(chuàng)新工作室由"四重勞模"——福建省勞模、集團勞模、寧德市勞模、公司勞模徐海濤領銜作為創(chuàng)新引擎,于2018年9月在部門原有創(chuàng)新工作室的基礎上組建,以公司生產(chǎn)一線技術骨干和職工為主要成員,創(chuàng)建的創(chuàng)新型工作團隊。工作室以職工為中心、以技術為依托、以“傳幫帶”“師帶徒”運行機制開展工作,培養(yǎng)出一系列各專業(yè)知識技能融合型優(yōu)秀人才。工作室項目曾獲得福建省總工會2018年重點項目C類,2019年獲得福建省工會重大項目二等獎。在公司黨委及公司工會的領導與支持下,工作室創(chuàng)立當年就有30余項創(chuàng)新項目申報,最終評出10項優(yōu)秀創(chuàng)新項目,6項獲得福建省“五小”創(chuàng)新獎項。之后,工作室平穩(wěn)有序發(fā)展,勞模工作室發(fā)展屢創(chuàng)佳績:2021年“降低GRE高壓閥油動機密封套漏油量”課題獲全國QC“專業(yè)級”獎、福建省質(zhì)量一等獎、中央企業(yè)二等獎;2022年完成科創(chuàng)項目89項,獲福建電力科學技術進步獎;2023年完成科創(chuàng)項目102項,獲得兩項國際QC金獎;2024年完成3D維修數(shù)字化智慧屏、智能數(shù)字化備件驗收裝置等,獲得核電運維檢修創(chuàng)新成果一等獎、中國電力技術市場協(xié)會創(chuàng)新成果銀獎、廣東電力科學技術二等獎等。

創(chuàng)新育才,構建人才成長生態(tài)圈

徐海濤勞模工匠創(chuàng)新工作室自創(chuàng)建以來,一直秉持著吃苦耐勞、踏實肯干的工作室文化,積極發(fā)揮黨工團先鋒模范作用,營造出以思促干、以干激思、踔厲奮發(fā)、和諧融洽的工作氛圍。

為了全面貫徹中國工會第十八次全國代表大會精神,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,深化勞模工匠創(chuàng)新工作室建設,強化職工創(chuàng)新成果展示交流和應用轉(zhuǎn)化,徐海濤勞模工作室以破解難題為核心,以驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展為使命,大力傳承和踐行工匠精神,發(fā)揮優(yōu)秀專業(yè)人才在技術、業(yè)務等領域的優(yōu)勢,積極推動技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、制度創(chuàng)新并取得突破,從而全面提升公司的核心競爭力。同時,發(fā)揮勞模、工匠人才和專業(yè)人才的“傳幫帶”作用,積極開展技術培訓、經(jīng)驗傳授、高師帶徒等活動,在提升公司人才儲備的質(zhì)量、加強職工隊伍的建設、點燃成員創(chuàng)新創(chuàng)造熱情、推動公司向創(chuàng)新道路轉(zhuǎn)型等方面做出了良好示范。

碩果盈枝,創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化成效顯著

迄今為止,徐海濤勞模工匠創(chuàng)新工作室持續(xù)組織職工參加技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、網(wǎng)上練兵和“五小”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動并取得了豐碩成果。成立以來,累計動員職工500余名,完成各類科創(chuàng)項目452項,引領職工獲得各級科技獎46項、優(yōu)秀論文獎33項、福建省“五小”創(chuàng)新12項、QC課題獎19項、科研項目27項、新工具新工藝116項、發(fā)明專利33項等。累計共培養(yǎng)省級勞模1名,地市級勞模1名,企業(yè)勞模8名,高級工25名,寧德市重點產(chǎn)業(yè)技能大師1名,寧德市技術能手5名,寧德市崗位能手18名,有力提升了公司的技能培訓水平,推動形成“建功新時代、比學趕幫超”的新風尚。

政企共育,打造創(chuàng)新示范新高地

徐海濤勞模工匠創(chuàng)新工作室促進了一批又一批的技術骨干成長成才,同時,這些能工巧匠也在助力著工作室的發(fā)展,形成工作室與成員“互哺”的良性循環(huán)。對此,福建省及寧德市等各級工會組織對徐海濤勞模工作室展現(xiàn)出了高度重視,先后對工作室進行了走訪調(diào)研,高度肯定公司勞模工作室在整合企業(yè)技術團隊、開展技術研發(fā)、參加省“五小”創(chuàng)新大賽等方面的做法和成績,并對勞模工作室建設過程中存在的問題提出了寶貴的意見和建議。在2024年公司工會組織“徐海濤勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”成員持續(xù)開展“勞模工匠助企行”活動,挖掘企業(yè)創(chuàng)新需求,幫助公司解決“卡脖子”技術難題,推動產(chǎn)改工作走深走實,助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

站在新起點,徐海濤勞模工匠創(chuàng)新工作室將持續(xù)發(fā)揮"創(chuàng)新引擎、人才高地、示范標桿"三大功能,聚焦新能源產(chǎn)業(yè)前沿技術,深化"產(chǎn)學研用"協(xié)同創(chuàng)新,弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,團結(jié)帶動廣大職工,圍繞公司中心工作,以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,努力將人才個體優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為勞動者群體優(yōu)勢,攻堅克難,努力提升技能,積極創(chuàng)新增效,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動能。

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